{"id":38065,"date":"2026-02-01T10:51:04","date_gmt":"2026-02-01T10:51:04","guid":{"rendered":"https:\/\/nuaflex.com\/unternehmen\/arbeitsschutzrichtlinie\/"},"modified":"2026-02-05T11:02:14","modified_gmt":"2026-02-05T11:02:14","slug":"arbeitsschutzrichtlinie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/nuaflex.com\/de\/unternehmen\/arbeitsschutzrichtlinie\/","title":{"rendered":"Arbeitsschutzrichtlinie"},"content":{"rendered":"\t\t
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Arbeitsschutzrichtlinie<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Startseite<\/a> > Unternehmen <\/a>> Arbeitsschutzrichtlinie<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tEthikrichtlinie f\u00fcr Unternehmen<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tArbeitsschutzrichtlinie<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tRichtlinie \u00fcber Arbeitsbedingungen und Menschenrechte<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tEnvironmental Policy<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tQualit\u00e4tspolitik<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Nuaflex-Richtlinie f\u00fcr Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (OHS)<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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1. Unser unersch\u00fctterliches Engagement f\u00fcr Sicherheit<\/b><\/h2>

Bei Nuaflex haben die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter, Auftragnehmer und Besucher oberste Priorit\u00e4t. Kein gesch\u00e4ftliches oder betriebliches Ziel hat jemals Vorrang vor der Sicherheit. Wir sind davon \u00fcberzeugt, dass alle Arbeitsunf\u00e4lle und Berufskrankheiten vermeidbar sind, und wir verpflichten uns, die erforderlichen Ressourcen, F\u00fchrungsqualit\u00e4ten und Schulungen bereitzustellen, um eine Arbeitsumgebung ohne Unf\u00e4lle zu schaffen. <\/span><\/p>

Diese Richtlinie zur Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (OHS) beschreibt den Rahmen und die Grunds\u00e4tze, die unseren Ansatz zum Sicherheitsmanagement in allen Nuaflex-Einrichtungen regeln. Sie bekr\u00e4ftigt unser Engagement f\u00fcr die Schaffung und Aufrechterhaltung einer Kultur, in der Sicherheit ein zentraler Wert ist, der von jedem Einzelnen in der Organisation geteilt wird. <\/span><\/p>

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2. Grundprinzipien<\/b><\/h2>

Unser Arbeitsschutzmanagementsystem basiert auf den folgenden Grundprinzipien:<\/span><\/p>

  • Pr\u00e4vention: Wir konzentrieren uns darauf, Gefahren am Arbeitsplatz proaktiv zu identifizieren, zu bewerten und zu mindern, bevor sie Schaden anrichten k\u00f6nnen.<\/li>
  • Compliance: Wir verpflichten uns, alle geltenden lokalen, nationalen und internationalen Gesundheits- und Sicherheitsgesetze, Vorschriften und Standards einzuhalten oder zu \u00fcbertreffen.<\/li>
  • Verantwortung: Sicherheit ist eine gemeinsame Verantwortung. Die Gesch\u00e4ftsleitung ist f\u00fcr die Bereitstellung eines sicheren Arbeitsplatzes verantwortlich, und jeder Mitarbeiter ist daf\u00fcr verantwortlich, sicher zu arbeiten und auf seine Kollegen zu achten.<\/li>
  • Kontinuierliche Verbesserung: Wir sind bestrebt, unsere Arbeitsschutzleistung durch regelm\u00e4\u00dfige Audits, \u00dcberpr\u00fcfungen und Mitarbeiterfeedback kontinuierlich zu verbessern.<\/li>
  • Wohlbefinden: Wir sind uns bewusst, dass Gesundheit am Arbeitsplatz \u00fcber die k\u00f6rperliche Sicherheit hinausgeht und das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeiter umfasst.<\/li><\/ul>

    <\/p>

    3. Schwerpunkte<\/b><\/h2>

    Um unser Engagement umzusetzen, konzentriert sich Nuaflex auf die folgenden Schl\u00fcsselbereiche:<\/span><\/p>

    3.1 Gefahrenerkennung und Risikomanagement<\/b><\/h3>
    • Risikobewertungen: Wir f\u00fchren regelm\u00e4\u00dfige, systematische Risikobewertungen f\u00fcr alle routinem\u00e4\u00dfigen und nicht routinem\u00e4\u00dfigen Aufgaben durch, um potenzielle Gefahren zu identifizieren und wirksame Kontrollma\u00dfnahmen zu ergreifen.<\/li>
    • Kontrollhierarchie: Wir wenden die Kontrollhierarchie (Eliminierung, Substitution, technische Kontrollen, administrative Kontrollen, pers\u00f6nliche Schutzausr\u00fcstung) an, um Risiken zu mindern, wobei wir stets den wirksamsten Ma\u00dfnahmen Vorrang einr\u00e4umen.<\/li>
    • Untersuchung von Vorf\u00e4llen: Alle Vorf\u00e4lle, einschlie\u00dflich Beinaheunf\u00e4lle, werden gr\u00fcndlich untersucht, um die Ursachen zu ermitteln, und es werden Korrekturma\u00dfnahmen ergriffen, um eine Wiederholung zu verhindern.<\/li><\/ul>

      3.2 Mitarbeiterschulung und Kompetenz<\/b><\/h3>
      • Sicherheitsschulung: Alle Mitarbeiter erhalten bei ihrer Einstellung und fortlaufend umfassende Arbeitsschutzschulungen. Dazu geh\u00f6ren berufsspezifische Gefahrenunterweisungen, Notfallma\u00dfnahmen und sichere Arbeitspraktiken.<\/li>
      • Bef\u00e4higung: Jeder Mitarbeiter ist mit der \u201eBefugnis zur Arbeitsunterbrechung\u201c ausgestattet und soll jede Aufgabe, die er f\u00fcr unsicher h\u00e4lt, ohne Angst vor Repressalien unterbrechen.<\/li>
      • Beratung: Wir beraten uns aktiv mit den Mitarbeitern zu Fragen, die ihre Gesundheit und Sicherheit betreffen, im Rahmen von Sicherheitsaussch\u00fcssen und regelm\u00e4\u00dfigen Besprechungen.<\/li><\/ul>

        3.3 Sichere Arbeitsumgebung<\/b><\/h3>
        • Maschinenschutz: Alle Maschinen sind mit geeigneten Schutzvorrichtungen und Not-Aus-Schaltern ausgestattet, um die Bediener vor Gefahren zu sch\u00fctzen.<\/li>
        • Pers\u00f6nliche Schutzausr\u00fcstung (PSA): Wir stellen die erforderliche PSA (z. B. Schutzbrillen, Handschuhe, Sicherheitsschuhe, Geh\u00f6rschutz) auf Grundlage von Risikobewertungen f\u00fcr bestimmte Aufgaben bereit und sorgen f\u00fcr deren ordnungsgem\u00e4\u00dfe Verwendung.<\/li>
        • Chemikaliensicherheit: Wir unterhalten ein robustes Programm zur Gefahrenkommunikation, das die ordnungsgem\u00e4\u00dfe Kennzeichnung von Chemikalien, zug\u00e4ngliche Sicherheitsdatenbl\u00e4tter (SDS) und Mitarbeiterschulungen zu sicheren Handhabungsverfahren umfasst.<\/li>
        • Ergonomie: Wir gehen proaktiv gegen ergonomische Risiken sowohl in der Fertigung als auch im B\u00fcro vor, um Muskel-Skelett-Verletzungen vorzubeugen.<\/li><\/ul>

          3.4 Notfallvorsorge und Notfallma\u00dfnahmen<\/b><\/h3>
          • Notfallpl\u00e4ne: Jede Einrichtung verf\u00fcgt \u00fcber einen detaillierten Notfallplan, der m\u00f6gliche Szenarien wie Br\u00e4nde, medizinische Notf\u00e4lle, Chemikalienaustritte und Naturkatastrophen abdeckt.<\/li>
          • \u00dcbungen und Schulungen: Wir f\u00fchren regelm\u00e4\u00dfig Notfall\u00fcbungen und Schulungen durch, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter darauf vorbereitet sind, im Notfall effektiv zu reagieren.<\/li>
          • Erste Hilfe: Wir stellen angemessene Erste-Hilfe-Einrichtungen und geschultes Personal bereit, um bei Verletzungen oder Erkrankungen sofort Hilfe leisten zu k\u00f6nnen.<\/li><\/ul>

            <\/p>

            4. Aufgaben und Verantwortlichkeiten<\/b><\/h2>
            • Management: Ist verantwortlich f\u00fcr die Leitung der Arbeitsschutzma\u00dfnahmen, die Bereitstellung der erforderlichen Ressourcen, die Festlegung klarer Sicherheitsziele und die Rechenschaftspflicht der Organisation f\u00fcr ihre Leistung.<\/li>
            • Vorgesetzte: Sind f\u00fcr die t\u00e4gliche Umsetzung der Arbeitsschutzrichtlinien verantwortlich, sorgen daf\u00fcr, dass ihre Teams sicher arbeiten, und bieten sofortige Anleitung und Korrekturma\u00dfnahmen.<\/li>
            • Mitarbeiter: Sind daf\u00fcr verantwortlich, alle Sicherheitsvorschriften und -verfahren einzuhalten, die bereitgestellte Sicherheitsausr\u00fcstung zu verwenden, Gefahren und Vorf\u00e4lle unverz\u00fcglich zu melden und sich aktiv am Sicherheitsprogramm zu beteiligen.<\/li><\/ul>

              <\/p>

              5. Governance und Leistung<\/b><\/h2>

              Diese Richtlinie wird durch unser zertifiziertes Arbeitsschutzmanagementsystem (z. B. ISO 45001) umgesetzt. Wir legen j\u00e4hrlich messbare Arbeitsschutzziele fest, und unsere Leistung wird regelm\u00e4\u00dfig von der Gesch\u00e4ftsleitung \u00fcberwacht, gepr\u00fcft und \u00fcberpr\u00fcft, um eine kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen. Die Einhaltung dieser Richtlinie ist f\u00fcr alle Nuaflex-Betriebe verbindlich. <\/span><\/p>

              Nuaflex Management
              G\u00fcltig ab: Januar 2026<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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              Was ist das Ziel der Arbeitsschutzrichtlinie von Nuaflex? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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              Die Richtlinie zielt darauf ab, allen Mitarbeitern und Besuchern eine sichere, gesunde und unfallfreie Arbeitsumgebung zu bieten.<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t

              \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
              Wer ist f\u00fcr Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz verantwortlich? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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              \n\t\t\t\t\t

              Gesundheit und Sicherheit sind eine gemeinsame Verantwortung. Das Management, die Mitarbeiter und die Auftragnehmer von Nuaflex m\u00fcssen alle Sicherheitsvorschriften und -verfahren einhalten. <\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t

              \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
              Was sollten Mitarbeiter im Falle einer Gefahr oder eines Unfalls am Arbeitsplatz tun? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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              \n\t\t\t\t\t

              Mitarbeiter m\u00fcssen Gefahren, Beinaheunf\u00e4lle oder Unf\u00e4lle unverz\u00fcglich ihren Vorgesetzten oder den zust\u00e4ndigen Sicherheitsbeauftragten melden.<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t

              \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
              Bietet Nuaflex Gesundheits- und Sicherheitsschulungen an? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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              \n\t\t\t\t\t

              Ja. Es werden regelm\u00e4\u00dfig Schulungen und Sensibilisierungsprogramme angeboten, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter die Sicherheitsrisiken und Pr\u00e4ventionsma\u00dfnahmen verstehen. <\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

              Verhaltenskodex Ethikrichtlinie f\u00fcr Unternehmen Arbeitsschutzrichtlinie Richtlinie \u00fcber Arbeitsbedingungen und Menschenrechte Environmental Policy Qualit\u00e4tspolitik Nuaflex-Richtlinie f\u00fcr Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (OHS) 1. Unser unersch\u00fctterliches Engagement f\u00fcr Sicherheit Bei Nuaflex haben die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter, Auftragnehmer und Besucher oberste Priorit\u00e4t. Kein gesch\u00e4ftliches oder betriebliches Ziel hat jemals Vorrang vor der Sicherheit. Wir sind davon […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":38029,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-38065","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nuaflex.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/38065","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nuaflex.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/nuaflex.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuaflex.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuaflex.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38065"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/nuaflex.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/38065\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38086,"href":"https:\/\/nuaflex.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/38065\/revisions\/38086"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuaflex.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/38029"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nuaflex.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38065"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}