İş Sağlığı ve Güvenliği Direktifi

Ana Sayfa > Şirket > İş Sağlığı ve Güvenliği Direktifi

Nuaflex İş Sağlığı ve Güvenliği (OHS) Direktifi

1. Güvenliğe Olan Sarsılmaz Taahhüdümüz

Nuaflex’te, çalışanlarımızın, yüklenicilerimizin ve ziyaretçilerimizin sağlığı ve güvenliği bizim en büyük önceliğimizdir. Hiçbir iş hedefi veya operasyonel amaç, güvenlikten daha öncelikli olamaz. Tüm işyeri yaralanmalarının ve meslek hastalıklarının önlenebilir olduğuna inanıyoruz ve sıfır kaza iş ortamı sağlamak için gerekli kaynakları, liderliği ve eğitimi sağlamaya kararlıyız.

Bu İş Sağlığı ve Güvenliği (OHS) Direktifi, tüm Nuaflex tesislerinde güvenlik yönetimine yaklaşımımızı düzenleyen çerçeve ve ilkeleri özetlemektedir. Bu direktif, güvenliğin organizasyondaki her birey tarafından paylaşılan temel bir değer olduğu bir kültür yaratma ve sürdürme konusundaki taahhüdümüzü ortaya koymaktadır.

2. Temel İlkeler

İş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemimiz aşağıdaki temel ilkelere dayanmaktadır:

  • Önleme: İşyerindeki tehlikeleri, zarar vermeden önce proaktif olarak tespit etmeye, değerlendirmeye ve azaltmaya odaklanıyoruz.
  • Uyum: Yürürlükteki tüm yerel, ulusal ve uluslararası sağlık ve güvenlik yasaları, düzenlemeleri ve standartlarını yerine getirmeyi veya aşmayı taahhüt ediyoruz.
  • Sorumluluk: Güvenlik, ortak bir sorumluluktur. Yönetim, güvenli bir işyeri sağlamakla yükümlüdür ve her çalışan, güvenli bir şekilde çalışmak ve iş arkadaşlarına dikkat etmekle sorumludur.
  • Sürekli İyileştirme: Düzenli denetimler, incelemeler ve çalışan geri bildirimleri yoluyla OHS performansımızı sürekli iyileştirmeye kararlıyız.
  • Refah: İş sağlığının fiziksel güvenliğin ötesine geçerek çalışanlarımızın genel refahını da kapsadığını kabul ediyoruz.

3. Odaklanılması Gereken Temel Alanlar

Taahhüdümüzü yerine getirmek için Nuaflex aşağıdaki temel alanlara odaklanmaktadır:

3.1 Tehlike Tanımlama ve Risk Yönetimi

  • Risk Değerlendirmeleri: Potansiyel tehlikeleri belirlemek ve etkili kontrol önlemleri uygulamak için tüm rutin ve rutin olmayan görevler için düzenli ve sistematik risk değerlendirmeleri gerçekleştiriyoruz.
  • Kontrol Hiyerarşisi: Riskleri azaltmak için kontrol hiyerarşisini (Ortadan Kaldırma, İkame, Mühendislik Kontroller, İdari Kontroller, Kişisel Koruyucu Donanım) uyguluyor ve her zaman en etkili önlemleri öncelikli olarak alıyoruz.
  • Olay Soruşturması: Kaza tehlikeleri dahil tüm olaylar, kök nedenlerini belirlemek için kapsamlı bir şekilde soruşturulur ve tekrarını önlemek için düzeltici önlemler alınır.

3.2 Çalışan Eğitimi ve Yetkinliği

  • Güvenlik Eğitimi: Tüm çalışanlar işe alındıklarında ve sürekli olarak kapsamlı OHS eğitimi alırlar. Bu eğitim, işe özgü tehlike eğitimi, acil durum prosedürleri ve güvenli çalışma uygulamalarını içerir.
  • Yetkilendirme: Her çalışan “Çalışmayı Durdurma Yetkisi” ile yetkilendirilir ve misilleme korkusu olmadan güvenli olmadığını düşündüğü herhangi bir görevi durdurması beklenir.
  • Danışma: Güvenlik komiteleri ve düzenli toplantılar aracılığıyla, çalışanların sağlık ve güvenliğini etkileyen konularda çalışanlarla aktif olarak danışıyoruz.

3.3 Güvenli Çalışma Ortamı

  • Makine Koruması: Tüm makineler, operatörleri tehlikelerden korumak için uygun güvenlik koruyucuları ve acil durdurma düğmeleri ile donatılmıştır.
  • Kişisel Koruyucu Donanım (KKD): Belirli görevler için risk değerlendirmelerine dayalı olarak gerekli KKD’yi (örneğin, güvenlik gözlükleri, eldivenler, çelik burunlu botlar, işitme koruyucuları) sağlar ve bunların doğru kullanımını garanti ederiz.
  • Kimyasal Güvenlik: Kimyasalların uygun şekilde etiketlenmesi, erişilebilir Güvenlik Bilgi Formları (SDS) ve güvenli kullanım prosedürleri konusunda çalışanların eğitimi dahil olmak üzere, sağlam bir Tehlike Bildirim Programı uyguluyoruz.
  • Ergonomi: Kas-iskelet sistemi yaralanmalarını önlemek için hem üretim hem de ofis ortamlarında ergonomik riskleri proaktif olarak ele alıyoruz.

3.4 Acil Durum Hazırlığı ve Müdahale

  • Acil Durum Planları: Her tesis, yangın, tıbbi acil durumlar, kimyasal dökülmeler ve doğal afetler gibi olası senaryoları kapsayan ayrıntılı bir Acil Durum Müdahale Planı bulundurur.
  • Tatbikatlar ve Eğitimler: Tüm personelin acil durumlarda etkili bir şekilde müdahale edebilmesi için düzenli olarak acil durum tatbikatları ve eğitimleri düzenliyoruz.
  • İlk Yardım: Yaralanma veya hastalık durumunda acil yardım sağlamak için yeterli ilk yardım olanakları ve eğitimli personel sağlıyoruz.

4. Roller ve Sorumluluklar

  • Yönetim: İş sağlığı ve güvenliği çalışmalarını yönetmek, gerekli kaynakları sağlamak, net güvenlik hedefleri belirlemek ve kuruluşun performansından sorumlu tutmaktan sorumludur.
  • Süpervizörler: İş sağlığı ve güvenliği politikalarının günlük olarak uygulanmasından, ekiplerinin güvenli bir şekilde çalışmasından ve anında koçluk ve düzeltme sağlamaktan sorumludur.
  • Çalışanlar: Tüm güvenlik kurallarına ve prosedürlerine uymak, sağlanan güvenlik ekipmanlarını kullanmak, tehlikeleri ve olayları derhal bildirmek ve güvenlik programına aktif olarak katılmakla sorumludur.

5. Yönetişim ve Performans

Bu yönerge, sertifikalı OHS Yönetim Sistemimiz (örneğin ISO 45001) aracılığıyla uygulanmaktadır. Her yıl ölçülebilir OHS hedefleri ve amaçları belirleriz ve sürekli iyileştirme sağlamak için performansımız üst yönetim tarafından düzenli olarak izlenir, denetlenir ve gözden geçirilir. Bu yönergeye uyum, tüm Nuaflex operasyonları için zorunludur.

Nuaflex Yönetimi
Yürürlük Tarihi: Ocak 2026

Nuaflex'in İş Sağlığı ve Güvenliği Direktifinin amacı nedir?

Yönerge, tüm çalışanlar ve ziyaretçiler için güvenli, sağlıklı ve kazasız bir çalışma ortamı sağlamayı amaçlamaktadır.

Sağlık ve güvenlik ortak bir sorumluluktur. Nuaflex yönetimi, çalışanları ve yüklenicileri güvenlik kurallarına ve prosedürlerine uymak zorundadır.

Çalışanlar, tehlikeleri, kıl payı kaçan kazaları veya kazaları derhal amirlerine veya görevlendirilmiş güvenlik görevlilerine bildirmelidir.

Yes. Regular training and awareness programs are provided to ensure employees understand safety risks and preventive measures.